15小時內

職位信息

  • 8K-10K
  • 本科 / 經驗5年以上 / 性別不限 / 28~45歲
  • 遵義市匯川區(遵義市匯川區團澤鎮)
  • 招聘1人
職位動態
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職位描述

崗位職責:
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;    
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,支持公司業務迅速發展;    
3、根據公司戰略,不斷完善人力資源管理體系,適時調整相匹配的人力資源管理模式,組織制定各項人力資源政策(招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、職業發展),并監督實施    
4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;    
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;     6、做好公司總經理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等。 文件的起草、發布;    
7、負責內部信息搜集、反饋工作和協調內部各部門共同辦理的綜合性工作;    
8、負責組織、安排、匯總公司及各部門節假日的值班;           
9、協助企業領導做好公司會議組織安排,對部門的有關文件材料及時審核安排打印下發,完成公司領導交辦的其他工作。    
任職要求:
1、5年以上本職工作經驗或8年以上同等職位工作經驗。    
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。   3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;      
4、熟練使用辦公軟件,具備文案編寫等文字功底。      
5、踏實嚴謹,誠實敬業,積極主動,靈活應變;    
6、溝通協調能力強、有團隊精神、抗壓力強。    
  

工作地址
遵義國投大廈

公司信息

酒店/旅游 私營.民營企業 200~500人 遵義市

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